Stanowiska urzędnicze
Wersja strony w formacie XML| Uzasadnienie wyboru | Kandydatki spełniły wymagania ustalone w zarządzeniu nr 150 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 4 lipca 2023 r. w sprawie przeprowadzenia naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Torunia. W wyniku postępowania kwalifikacyjnego uzyskały najlepsze wyniki wykazując się niezbędną wiedzą, a także odpowiednimi predyspozycjami osobowościowymi, które są przydatne w pracy na danym stanowisku. |
|---|
| Stanowisko | Stanowiska urzędnicze |
|---|---|
| Miejsce pracy | Urząd Miasta Torunia |
| Termin składania ofert | |
| Status | rozstrzygnięte |
Prezydent Miasta Torunia ogłasza publiczny nabór wolne na stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Torunia
Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres: Biuro Kadr i Płac Urzędu Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń -
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta pracy nr 8/2023”.
1. Od kandydatów oczekujemy (wymagania niezbędne):
1) wykształcenia wyższego (preferowane z obszaru nauk społecznych lub nauk administracyjno-prawnych lub nauk ekonomicznych),
2) co najmniej 2-letniego stażu pracy (preferowany staż pracy na stanowiskach związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej lub jednostkach w sektorze ochrony zdrowia lub pomocy społecznej lub na stanowiskach związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych),
3) spełnienia wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
4) bardzo dobrej znajomości programów Microsoft Word oraz Microsoft Excel,
5) znajomości zagadnień związanych z konsultacjami społecznymi oraz ze zdrowiem publicznym i pomocą społeczną.
2. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
1) doświadczenie w wystąpieniach publicznych,
2) znajomość przepisów prawa z zakresu: samorządu gminnego, finansów publicznych.
3. Zakres zadań obejmuje:
1) identyfikacja możliwości pozyskania funduszy z Unii Europejskiej (lub innych źródeł zewnętrznych) dla projektów Gminy Miasta Toruń, w szczególności projektów o charakterze społecznym
lub
2) realizacja działań z zakresu partycypacji społecznej, w tym konsultacji społecznych i budżetu obywatelskiego
lub
3) inicjowanie, koordynacja, prowadzenie i realizacja programów polityki zdrowotnej i działań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia, w tym lokalnych kampanii zdrowotnych.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) motywacja przystąpienia do naboru,
2) życiorys (CV) zawierający opis dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji, stażu pracy i osiągnięć zawodowych, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu”,
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
4) dokumenty potwierdzające co najmniej 2-letni staż pracy (przez staż pracy rozumie się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze),
5) wskazane przedłożenie opinii i/lub referencji i/lub zakresów czynności z poprzednich miejsc pracy,
6) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
7) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
8) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.
Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzonej jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.