Uchwała nr 539/2000
Rady Miasta Torunia
z dnia 14 września 2000 roku

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu w złotych dla pracowników zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia w Toruniu.

Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74, Nr 58, poz.261, Nr 106, poz.496, Nr 132, poz. 622 z 1997 r., Nr 9, poz. 43, Nr 106, poz.679, Nr 686, Nr 113, poz. 734, Nr 123, poz.775, Nr 155, poz. 1014, Nr 162, poz.1126) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust.3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 61 z 2000 r. poz.708)

Rada Miasta Torunia
uchwala, co następuje:

§  1

Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego sporządzonej przez Kierownika Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia w Toruniu stanowiącej załącznik nr 1 do uchwały dla pracowników zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia w Toruniu w kwocie 450 złotych miesięcznie.

§  2

Ustala się wartość jednego punktu w kwocie 4 złotych.

§  3

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta Torunia.

§  4

Uchwała obowiązuje od dnia podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 kwietnia 2000 r.

Wiceprzewodniczący
Rady Miasta Torunia

/-/ Józef Jaworski